Informationsschrift zur Betrieblichen Gesundheitsförderung (Stand: März 2005).

Die Broschüre bietet Argumente und Tipps für ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement.

Artikel aus I-Punkt Nr. 10 der Initiative Gesundheit und Arbeit (IGA).

Die Broschüre informiert über Kriterien zur Qualität des betrieblichen Gesundheitsmanagements im Rahmen des Projekts "Gesunde Mitarbeiter in gesunden Unternehmen".

Unternehmen, Verwaltungen und Organisationen bietet der in der Broschüre enthaltene Fragebogen eine Möglichkeit zur Selbstkontrolle. Es handelt sich um eine Broschüre im Rahmen des Projekts "Gesunde Mitarbeiter in gesunden Unternehmen".

Das Zentrum für wissenschaftliche Weiterbildung an der Universität Bielefeld e.V. (ZWW) in Kooperation mit der Universität Bielefeld und BIT e.V., Bochum, bietet ein berufsbegleitendes Studien- und Beratungskonzept "Betriebliches Gesundheitsmanagement für Führungskräfte und Experten" an. Vorstellung des Weiterbildungsangebots mit Informationsbroschüre zur Studiendauer und zu den Inhalten des Studiums.

Visualisierung von Belastungen bedeutet Sichtbarmachen von Auswirkungen alltäglicher Arbeitsbedingungen, Umwelteinflüssen, Anforderungen und Herausforderungen an den arbeitenden Menschen. Die Kenntnis über Belastung und Beanspruchung ist aus ergonomischer Sicht ein wichtiges Merkmal um Arbeitssituationen einwandfrei zu beschreiben. Das Ziel jeder ergonomischen Intervention, eine optimale Gestaltung des Systems bestehend aus Mensch und Arbeitsmittel, Arbeitsplatz, Arbeitsumgebung und Arbeitsablauf zu erreichen, wird maßgeblich von der Güte der Analyse des Systems beeinflusst, die in jedem Fall die Beschreibung von Belastung und Beanspruchung beinhalten muss (Arbeitssystemanalyse).

PimexPro, ein Projekt zur Verbreitung einer modernen Methode zur Optimierung von Arbeitsplätzen. PimexPro ist ein Projekt der Kooperationsstelle Hamburg. Das Ziel des Projekts ist die Verbreitung der Pimex-Methode zur Risikominderung gegenüber Gefahrstoffen in griechischen und deutschen Betrieben. Diese seit Jahren in Österreich bewährte Messmethode zur Gefahrenanalyse und Gefahrenminderung soll in Deutschland und Griechenland durch das Projekt etabliert werden.

dieMIT ist der erste Kongress, bei dem es voll und ganz um das Wesentlichste aller Faktoren in der Gestaltung sozialer Gefüge geht: Mitbestimmung. dieMit soll zum wichtigsten Event rund um das Thema Mitbestimmung werden und leistet einen entscheidenden Beitrag für das "Erfolgsmodell Mitbestimmung". dieMit wird unterstützt von DGB, Einzelgewerkschaften und der Hans Böckler-Stiftung.

Die Ergonomie beschäftigt sich mit der Anpassung von Arbeitssystemen an die Bedürfnisse des arbeitenden Menschen. Das Ziel der Ergonomie ist somit die Erhaltung und Förderung der Gesundheit des Menschen. Die Arbeit ist gekennzeichnet durch unzählige Belastungen, die durch die Art der Tätigkeit aber auch durch die individuelle Bewältigbarkeit für jeden Menschen zu einer spezifischen Belastungswirkung führen. Neben der Analyse komplexer Ursache-Wirkungs-Kreisläufe in Arbeitssystemen ergibt sich vor allem in der Dynamik der Planung und Veränderung von Arbeitssystemen aber auch von ganzen Unternehmensstrukturen ein breites Betätigungsfeld für die Ergonomie.