Artikel über Informationsquellen im Internet zum Thema "Beruf und Familie" von Jörn Müller.

Mädchen von der 4. bis 9. Schulklasse begleiten ihren Vater oder ihre Mutter einen Tag lang zur Arbeit. Auf der Seite erhält man ein Kurzporträt sowie detaillierte Informationen über die aktuellen Veranstaltungen.

Vorstellung des Verbandes mit Angaben zu den Aktivitäten und Informationen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie trotz denkbar schlechter Bedingungen.

Das Projekt der IBI Gesellschaft für Innovationsforschung und Beratung mbH richtet sich berufstätige Mütter und Väter, die sich für Kind und Berufstätigkeit entscheiden und an Arbeitgeber, die ihre gut ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Unternehmen behalten möchten. Umfangreiche Informationen zum Thema und zum Widereinstieg ins Berufsleben.

Mit dem "Handbuch zur betrieblichen Gleichstellung von Frauen und Männern und zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben" möchte das Frauenbüro der Stadt Wien Hilfestellungen zur Umsetzung von frauenfördernden Maßnahmen in der Privatwirtschaft geben.

Eine sozialwissenschaftliche Auswertung der Umfrage der Arbeitsgemeinschaft der Frauenverbände des Rhein-Hunsrück-Kreises von Silja Wortberg und Dipl.Soz. O. G. Schwenk.

Sprungbrett ist ein Projekt im Rahmen der Gemeinschaftsinitiative EQUAL zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Laufzeit von 2002 - 2005). Die Website informiert über Projektziele, Projektstruktur, Teilprojekte, die Verantwortlichen der Teilprojekte und über Aktuelles.

Die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie ist auch in Finland ein Grundproblem der Frauen. Die Site bietet Informationen über die Berufstätigkeit finnischer Frauen und die Möglichkeit, dies mit den Interessen der Familie in Einklang zu bringen.

Gesellschaftlicher Diskurs und die Realitäten der Arbeitswelt.

Betriebliche Familienförderung umfasst Maßnahmen, die es Frauen und Männern ermöglichen, Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren, ohne dass ihnen aufgrund ihrer Doppelorientierung Nachteile erwachsen. Die Website im Auftrag des Bundesministerium für soziale Sicherheit und Generationen informiert Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu diesem Thema und präsentiert österreichische Betriebe, die sich zum Thema Frauen- und Familienfreundlichkeit engagieren (Frauen- und familienfreundliche Best Practice Modelle).