Die Ausbildung zum NLP Practitioner und NLP Master für den geschäftlichen Bereich mit Elementen aus Familienaufstellungen wird angeboten. [D-74182 Obersulm]

In Curriculae werden Systemische Beratung und Coaching kompakt angeboten. Die Vermittlung basiert auf Ansätzen der Psychologie sowie der Organisations- und Managementlehren. [D-69168 Wiesloch]

Berufsbegleitende Coaching-Lehrgänge, Lehrgänge zu Organisationsentwicklung, Personalentwicklung und Prozeß-Management. An Führungskräfte, Trainer, Coaches und Berater wendet sich das Angebot. [A-5023 Salzburg]

Unterstützung von Unternehmen und Führungskräften bei der erfolgreichen Gestaltung ihrer Lern- und Veränderungsprozesse durch das Angebot einer modularen Coachingausbildung für Berater und Führungskräfte. [D-21385 Rehlingen]

Die Diplomausbildung zum Business Coach umfasst mindestens 209 Stunden mit Präsenzphasen und ist vom österreichischen Coachingdachverband ACC anerkannt. Angesprochen werden Führungskräfte, OE, PE, Trainer und Berater. Fragetechniken, Rollenverhalten und Aufstellungsarbeit werden unterrichtet. [A-1120 Wien]

Informiert wird über über Ziele und Inhalte der Arbeit, Qualitätsstandards und von der EAS anerkannte Weiterbilder. [D-30625 Hannover]

Zertifizierte Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen Coaching, Organisationsberatung, Supervision für beruflich vorgebildete Teilnehmer werden angeboten. [CH-4053 Basel]

Informiert über die Methode, Ausbildungsprinzipien und Ausbilder. Eine Zone mit Ressourcen, wie einem TA - Handbuch und Literaturempfehlungen, steht zur Verfügung. [CH-8021 Zürich]

Zweck des Netzwerks ist die Formulierung und Einführung von Qualitätsstandards für SocialSkills Trainings zu erreichen, die für Mitglieder bindend sind. Zertifikatslehrgänge für ManagementtrainerInnen und TrainerInnen für Social Skills und andere Fortbildungen werden angeboten. [A-1120 Wien]

In Deutschland und Österreich werden modulare Ausbildungsgänge für systemisches Coaching nach dem Kieler Beratungsmodell von Prof. Grau et al angeboten. Auch sonst beschäftigt man sich mit berufstypischen Fragen, wie dem Burn Out von Coaches und Förderung einer Coachingkultur in Unternehmen. [A-2340 Mödling]