Das Beratungshaus bietet ein Mentoring für Führungskräfte zur Verbesserung der Fähigkeit emotionale und psychologische Raster zu steuern. Sowie die Begleitung bei der Planung, Prioritätensetzung und Richtungsvorgabe bei Mergern und Übernahmen und strategische HR Beratung im Veränderungsprozess zur Remotivierung und Umsetzung von Zielen. [D-22587 Hamburg]

Die Plattform ist ein Arbeitsmittel zur Planung von Aufgaben und Strategie zur Absicherung im Wechsel in oder aus Führungspositionen. Erwartungen, Einzelpositionen und Wechselwirkungen werden beleuchtet. Mit Demozugang und Hintergrundmaterial. [D-22299 Hamburg]

Das Unternehmen ist international in Beratung und Coaching von Führungskräften bei Wechsel und der Planung der ersten 100 Tage, Erkennen und Steuern von Veränderungssituationen sowie interkultureller Sachverhalte tätig. [D-22299 Hamburg]