Das Unternehmen konzipiert Assessment Center und bietet Beratungsleistungen im Bereich der Management Diagnostik an. Zudem werden Seminare zu Zeitmanagement und Kreativitätstechniken durchgeführt. [D-58313 Herdecke]

Das Beratungsunternehmen entwickelt Assessment Center sowie andere eignungsdiagnostische Verfahren zur Personalauswahl und evaluiert durch Befragungen und Checks die Mitarbeiterzufriedenheit. [CH-8304 Wallisellen]

Im Leistungszentrum stehen psychometrische Instrumente und Dienstleistungen zur Beurteilung und Auswahl von Mitarbeitern sowie Bewerbern. Mit Infos zu den einzelnen Produkten und Anwendungsbeispielen. [D-20095 Hamburg]

Zu den Schwerpunkten des Unternehmens gehören die Konzeption und Durchführung von Assessment-Centern (AC) sowie die Outplacement-Beratung. Für Arbeitnehmer werden zudem Seminare zur Jobsuche angeboten. Mit Referenzliste. [D-20459 Hamburg]

Es wird eine Lösung für die Bewerberauswahl und -beurteilung vorgestellt. [D-68535 Edingen-Neckarhausen]

Schwerpunkt des Unternehmens ist die Durchführung von Assessments, Diagnose der Führungseignung mit individualisierten Entwicklungsempfehlungen, beruflich-biografische Standortbestimmungen, Diagnose und Entwicklung von Teams als Instrumente der Organisations-und Personalentwicklung. Coachings unterstützen Zielkunden in der entsprechenden Fragestellung. [CH-8008 Zürich]

Hat sich auf den Bereich der Eignungsdiagnostik und Personalauswahl spezialisiert. Daneben werden auch Teamverträglichkeitsanalysen geboten. [D-56070 Koblenz]

Die Firma unterstützt mittelständische Unternehmen in der Schweiz bei der Personalauswahl und -entwicklung. Insbesondere Assessment-Methoden werden dazu angeboten. [CH-8134 Adliswil]

Das auf Firmenzusammenschlüsse spezialisierte Beratungsunternehmen bietet eine Methode zur Bewertung von Führungskräften unter diversen Eignungskriterien an. [D-68535 Edingen Neckarhausen]

Im Personalbereich werden Unternehmen beim Recruitment unterstützt sowie Assessment Center und Beurteilungssysteme konzipiert. [D-50858 Köln]